We zijn dé vastgoedvernieuwer voor uw corporatie

werken bij de variabele: 0800-7107

We zijn dé vastgoedvernieuwer voor uw corporatie

vind jouw
droombaan bij
De Variabele

Wat wil je doen?

De Variabele Projecten
De Variabele Service
Innovatie & Advies
Jacobs Milieutechniek
Open sollicitatie
Stage of afstuderen

Wat ben je?

Uitvoering

Projecten is het label voor de resultaatgerichte ontwikkeling en uitvoering van onderhouds-, verbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten. Van planvorming, communicatie en uitvoering tot en met nazorg.

Onder het label projecten kennen we de volgende werkzaamheden: (monumentaal) schilderwerk, gevelonderhoud, (binnen) renovatie, verduurzamen, transformeren en (ver-)bouwen.

Service is het label voor ons klantgestuurd onderhoud (Reparatieverzoeken, Mutatieonderhoud en Badkamer/Keuken/Toilet). Je herkent onze service aan korte lijnen. Onze servicepunten zijn altijd dichtbij. Binnen service kennen we korte lijnen, waarbij wordt gedacht in oplossingen.

Je herkent De Variabele aan de vertrouwde gezichten, ingespeelde teams en uitmuntend vakmanschap.  Met medewerkers die niet denken in problemen, maar in oplossingen. We proberen altijd om klachten of problemen in één keer goed op te lossen.

Wat zijn de voordelen?

  • Kans op een vast contract bij De Variabele
  • Binnen Service krijg je de beschikking over een servicebus die is ingericht met de top 100 servicematerialen
  • Werk in de omgeving, waardoor lange reistijden worden beperkt
  • Vanaf 2021 kun je je verder ontwikkelen in onze praktijkschool, gevestigd in Elst (Gelderland)

Staat jouw gewenste functie niet bij de openstaande vacatures, maar heb je wel interesse om bij ons te werken? Dan zien we je open sollicitatie graag tegemoet.

personeelszaken@devariabele.nl

Ondersteuning

Ben je geïnteresseerd in vastgoedonderhoud, maar ambieer je geen uitvoerende functie? Ook dan kun je bij De Variabele terecht. Direct in het proces, in functies zoals Projectleider, Projectondersteuner, Uitvoerder of Bewonersbegeleider, maar ook meer ‘achter de schermen’ op de ondersteunende afdelingen zoals administratie, secretariaat of personeelszaken.

Wat zijn de voordelen?

  • Kans op een vast contract bij De Variabele
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie

Staat jouw gewenste functie niet bij de openstaande vacatures, maar heb je wel interesse om bij ons te werken? Dan zien we je open sollicitatie graag tegemoet.

personeelszaken@devariabele.nl

Zij-instromer

Kom je er op latere leeftijd achter dat je een verkeerde studiekeuze hebt gemaakt en heb je interesse in het onderhoud? Dan kun je bij De Variabele terecht. Via een omscholingstraject bieden we je de mogelijkheid om werken en leren te combineren.

Wat zijn de voordelen?

  • Coaching door een van onze praktijkopleiders
  • Begeleiding en persoonlijke aandacht door ervaren onderhoudsmedewerkers
  • Kans op een vast contract bij De Variabele
  • Vanaf 2021 is extra begeleiding mogelijk in onze praktijkschool

Onze zij-instromers

Zijn leergierig en willen de ins en outs leren van het onderhoud. Stap voor stap ontwikkelen ze zich tot vakbekwame medewerkers. Dragen mee als positieve ambassadeurs naar buiten om het imago van De Variabele in de regio te versterken.

Staat jouw gewenste functie niet bij de openstaande vacatures, maar heb je wel interesse om bij ons te werken? Dan zien we je open sollicitatie graag tegemoet.

personeelszaken@devariabele.nl

In opleiding

Ben je op zoek naar een snuffelstage, meewerkstage of afstudeeropdracht? Bij De Variabele zijn stagiaires, leerlingen en studenten meer dan welkom. Ongeacht of je een niveau 1 of HBO-opleiding doet (en alles daartussen in)

Wat zijn de voordelen

  • Praktijkervaring opdoen
  • Coaching en persoonlijke aandacht van een van onze praktijkopleiders
  • Begeleiding door ervaren (onderhouds-)medewerkers
  • Meedraaien binnen een team, specialisme of discipline dat past bij jouw interesse
  • Vanaf 2021 is extra begeleiding mogelijk in onze praktijkschool

Onze stagiaires en afstudeerders

Zijn leergierig en willen de ins en outs leren van het onderhoud leren. Stap voor stap ontwikkelen ze zich tot vakbekwame medewerkers.

Staat jouw gewenste functie niet bij de openstaande vacatures, maar heb je wel interesse om bij ons te werken? Dan zien we je open sollicitatie graag tegemoet.

personeelszaken@devariabele.nl

De kernwaarden
van de variabele

Wie zijn wij?

Samen met onze opdrachtgevers maken we de (bebouwde) omgeving mooier, leefbaarder een duurzamer. Voor dit mooie én noodzakelijke doel maken we ons hard. We zijn een goede club met elkaar. En net zoals je een club herkent aan de clubkleuren, zijn wij als De Variabele herkenbaar aan ons doen en laten. Dat komt doordat we handelen naar onze vijf zogenaamde kernwaarden, vastgelegd in ‘het huis van De Variabele’:

Loyaal
We laten elkaar, onze opdrachtgevers of onze partners niet vallen als het even moeilijk wordt of tegenzit. Juist dán zijn we er óók.

Betrokken
Verplichte nummers, daar doen we niet aan. Wat we doen, doen we voor de volle 100 procent. We gaan altijd tot het gaatje.

Vindingrijk 
Als niemand de auto had uitgevonden, reden we nu nog met paard en wagen. Wanneer je – zoals wij – nieuwe oplossingen bedenkt, kom je verder.

Verbindend
Mensen bij elkaar brengen, ideeën onderzoeken en uitwisselen, oplossingen aan elkaar knopen: zinvol werk. En wij dóen dat.

Plezier
Bij De Variabele werken mensen die plezier hebben in hun werk. We doen goed werk, met een geweldige club, maken mooie dingen. Daar krijg je energie van!

Wij werken bij De Variabele

In tien weken van autoverkoper naar huisschilder.

Henk Saul (60) uit Doetinchem werkte 22 jaar als in- en verkoper bij een autobedrijf. In 2015 werd hij om economische redenen ontslagen en werkte hij een jaar in de systeemvloeren. “Ik was al blij dat ik op mijn leeftijd iets kon vinden, maar na dat jaar moest ik opnieuw op zoek.” Via UWV maakte hij kennis met het scholingstraject van Opstap en een schildersvakopleiding in Zutphen. “Dat leek me wel wat. Ik was al handig met klussen en wist al een en ander over het schuren van auto’s. Ik begon in mei 2019 aan het opleidingstraject van tien weken en werd al tijdens de opleiding benaderd voor een baan. Mijn opleiding was op vrijdag afgerond en ik kon op maandag beginnen. Ik werk er nu nog steeds met veel plezier. Over werk heb ik nu geen zorgen meer, want er is veel vraag naar schilders. Dat geeft werkzekerheid en dat is belangrijk op mijn leeftijd.”

Henk Saul