Projectleider Groot onderhoud
Nijmegen
32-40 uur per week
€ 4130-5364

vacature delen

Introductie

Ben jij een ervaren technisch projectleider die aan de slag wil met de renovatie, het onderhoud en de verduurzaming van huurwoningen voor woningcorporaties in de regio Nijmegen?

En wil je…

  • Vanaf de start van het project tot aan de oplevering de volledige verantwoordelijkheid dragen voor grootschalige, meerjarige projecten?
  • Werken in een team waarin jouw technische expertise wordt gecombineerd met goede bewonerscommunicatie, zodat iedereen tevreden is met het resultaat?
  • Een bijdrage leveren aan duurzame en toekomstbestendige woningen, met oog voor kwaliteit, veiligheid en milieu.

Kom dan werken als Projectleider Groot Onderhoud bij in Nijmegen!

Functie

Als Projectleider renovatie bij De Variabele werk je aan het onderhoud, de renovatie en verduurzaming van huurwoningen voor woningcorporaties in de regio Nijmegen. Veel van onze projecten zijn grootschalig en meerjarig, waarbij langdurige contracten met woningcorporaties centraal staan. Je werkt aan uiteenlopende thema’s zoals het toepassen van energetische maatregelen, verhogen van de brandveiligheid en vergroten van het woonplezier van bewoners.

Je verdeelt je tijd over drie hoofdtaken:

  • Technische projectleiding en verantwoordelijkheid: Jij draagt de eindverantwoordelijkheid voor één of meerdere grote projecten die zich in verschillende fases bevinden. Dit varieert van grootschalige renovaties van appartementencomplexen tot de verduurzaming van complete woonwijken. Je bewaakt de planning, stuurt teams aan en zorgt ervoor dat de werkzaamheden voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Hierbij heb je continu oog voor veiligheid, milieu en efficiëntie.

  • Communicatie en samenwerking: Je bent de spil in de communicatie tussen De Variabele, woningcorporaties en onze partners. Je zorgt voor een heldere afstemming, waarbij je alle betrokkenen op de hoogte houdt van de voortgang van het project. Je werkt nauw samen met de Projectleider Klant, die de bewonerscommunicatie verzorgt, en zorgt er samen voor dat we zowel de technische uitvoering als de belangen van bewoners optimaal behartigen.

  • Financiën en innovatie: Je bewaakt en analyseert de financiën van je projecten, waarborgt de kwaliteit en volledigheid van de projectdocumentatie. Je identificeert eventuele afwijkingen in de calculaties en rapporteert over de voortgang van projecten die variëren van een half tot aan tien miljoen euro. Doordat jij grip hebt zie jij waar kansen liggen om effectiever te werken en helpt deze verbeterslagen te maken. Ook denk je mee in innovatie om de doelstellingen van 2030 en 2050 te behalen, bijvoorbeeld op het gebied van energiebesparing en klimaatbestendigheid.

Functie-eisen

Je bent een daadkrachtige en hands-on projectleider die bekendstaat om je vermogen technische projecten succesvol te organiseren en problemen op te lossen. Je krijgt energie van het managen van verschillende projectfases en het werken met diverse partners. Daarnaast beschik je over:

  • Een hbo-diploma in bouwkunde, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in de renovatie- en onderhoudssector, of aannemerij.
  • Ervaring met het managen van meerjarige projecten en langdurige samenwerkingen.
  • Financieel inzicht en ervaring met het bewaken van projectbudgetten, tot wel €10 miljoen.
  • Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en veiligheid.

Aanbod

  • Jij verdient een salaris tussen de € 4.130 en € 5.364 bruto per 4 weken op fulltime-basis, afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
  • Pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt, met de mogelijkheid om vrijwillig 25% bij te sparen;
  • Een 32 tot 40-urige werkweek;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
  • Een informele sfeer waarbij werkplezier kenmerkend is voor de organisatie;
  • Een plek in een betrokken team waar samenwerking voorop staat;
  • Een leaseauto;
  • Ruimte om mee te denken én om te groeien;
  • Een werkcultuur waarin we het samen doen: eerlijk, open en professioneel.
  • Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten;
  • Een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, met coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities.
Over De Variabele

De Variabele is een nuchtere en betrokken vastgoedvernieuwer met zo’n 300 collega’s. We verbeteren en verduurzamen woningen en gebouwen, voor en met bewoners en eindgebruikers. Je krijgt bij ons vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Van vakmensen tot ondersteuners, en iedereen die direct of indirect bij onze projecten betrokken is: onze mensen maken het verschil. We delen de trots om samen iets moois neer te zetten en geven aandacht aan elkaar en aan het werk. Samen bouwen we aan duurzame oplossingen die bijdragen aan betere woon- en werkomgevingen. Zo werken we elke dag samen aan morgen.

Sollicitatieprocedure

Vind de vacature die bij je past en druk op de ‘solliciteer’ button. Vul het sollicitatieformulier in en upload je CV.

Binnen 5 werkdagen ontvang je een persoonlijk antwoord via de mail of telefonisch via onze recruiter.

Bij interesse plannen we een eerste kennismakingsgesprek in. Dit is vaak met de afdelingsmanager en een collega van de Afdeling Mens & Ontwikkeling.

Allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek of een meeloopdag. Maak kennis met je toekomstige collega’s.

Pas jij perfect in ons team? Dan ontvang je een persoonlijk salarisvoorstel inclusief alle arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.

Is alles akkoord? Welkom bij de Variabele! We kijken uit naar je komst.