We zijn dé vastgoedvernieuwer voor uw corporatie

werken bij de variabele: 0800-7107

We zijn dé vastgoedvernieuwer voor uw corporatie

Tegelzetter/stukadoor

Regio Elst
32-40 uur per week

Introductie

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Tegelzetter/Stukadoor in de omgeving Arnhem/Nijmegen?

En wil je…

  • Afwisselend werk in het onderhoud, 
  • Doordeweeks en overdag werken,
  • Met een volledig ingerichte bus naar klanten in je eigen regio rijden?

Sluit je dan aan bij ons Service-team!

Functie

Als Stukadoor/Tegelzetter werk je in de omgeving van Arnhem en Nijmegen in (sociale) huurwoningen, zowel bewoond als onbewoond. Je dag bestaat uit één of meerdere klussen die van tevoren ingepland zijn.

De werkzaamheden verschillen per klus. Zo kan het zijn dat je op het ene moment wandtegels plaatst in een nieuwe keuken, en op het andere moment een plafond glad maakt in een woonkamer.

Wat er van je verwacht wordt, staat duidelijk in de werkopdracht die je van je collega’s ontvangt. Hoe je het werk uitvoert, bepaal je zelf ter plekke, in overleg met de opdrachtgever of bewoner.

Dit betekent dat je bezig kunt zijn met:

  • het voorbereiden van ondergronden voor zowel tegelwerk als stukadoorswerk
  • het plaatsen van verschillende soorten wand- en vloertegels
  • het zorgen voor een gladde afwerking van wanden en plafonds

Je krijgt van ons een tablet en mobiele telefoon om je werkzaamheden te organiseren. Je collega’s op kantoor zorgen voor een goede planning en afstemming.

Wij proberen de reistijd voor onze vakmensen zo kort mogelijk te houden. Dit doen we door klussen in de buurt te plannen en de bus te vullen met materialen die je vaak gebruikt. Daarnaast zorgen we ervoor dat het benodigde materiaal direct op de projectlocatie wordt afgeleverd.

Functie-eisen

Je krijgt energie van veel afwisseling in je werk. Verantwoordelijkheid nemen en tegelijkertijd rekening houden met de belangen van alle betrokkenen is voor jou heel normaal. Verder heb je:

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Beheersing van de Nederlandse taal, zodat je goed kunt communiceren met de klant.

Aanbod

  • Een salaris tussen € 21,12 en € 26,38 per uur, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • 25 vakantiedagen, 7 ATV-dagen en een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding (indien van toepassing).
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.
  • Een leasefietsplan en een vergoeding voor je sportabonnement.
  • Voordeel op aankopen bij onze vaste partners.
  • Een comfortabele werkbus met alle materialen die je nodig hebt om je werk goed uit te voeren.

Inlichtingen

Je werkt (over het algemeen) samen met een collega, maar kunt altijd terugvallen op de projectleider, het team Klantenservice en Reparatieverzoeken of een collega-vakman. Loyaal, betrokken en verbinden zijn niet voor niets 3 kernwaarden binnen De Variabele.

Dit zijn wij

Organisatie

De Variabele is gespecialiseerd in renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed, voornamelijk voor woningcorporaties in regio’s zoals Nijmegen, Elst, Doetinchem, Helmond en Veenendaal.
Ontstaan uit een fusie van drie familiebedrijven, kenmerken we ons door een platte structuur, korte communicatielijnen en betrokken, loyale collega’s.

We streven naar innovatie, zowel in verduurzaming als in samenwerkingen met partners, en dagen elkaar uit om processen continu te verbeteren.

Onze maatschappelijke betrokkenheid uit zich onder meer in onze jaarlijkse vrijwilligersdag, De Variabele Doet!, waarbij we projecten uitvoeren zoals het bouwen van een dak boven een kinderboerderij van een Bio Vakantieoord en kluswerkzaamheden van het Leger des Heils.

Meer informatie? Neem contact op met Mike Kuperus

Vacature delen

Sollicitatieprocedure

Vind de vacature die bij je past en druk op de ‘solliciteer’ button. Vul het sollicitatieformulier in en upload je CV.

Binnen 5 werkdagen ontvang je een persoonlijk antwoord via de mail of telefonisch via onze recruiter.

Bij interesse plannen we een eerste kennismakingsgesprek in. Dit is vaak met de afdelingsmanager en een collega van HR.

Allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek of een meeloopdag. Maak kennis met je toekomstige collega’s.

Pas jij perfect in ons team? Dan ontvang je een persoonlijk salarisvoorstel inclusief alle arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.

Is alles akkoord? Welkom bij de Variabele! We kijken uit naar je komst.