We zijn dé vastgoedvernieuwer voor uw corporatie

werken bij de variabele: 0800-7107

We zijn dé vastgoedvernieuwer voor uw corporatie

Teamleider

Regio Nijmegen
30-40 uur per week

Introductie

Zoek je een rol waarin je jouw organisatorisch talent en vakmanschap kunt combineren?

En wil je…

  • Met een vast team van vakmensen bijdragen aan het behoud en verbeteren van sociale huurwoningen?
  • Naast het organiseren van de werkzaamheden, zelf nog steeds als (allround) vakman meewerken?
  • Een veilige, samenwerkende en klantgerichte werkomgeving creëren?

Sluit je dan aan bij ons team van Teamleiders!

Functie

Als teamleider heb je de dagelijkse leiding over uitdagende en afwisselende projecten. Hierbij werk je zelf mee als (allround) vakman, waarbij je jouw kennis en ervaring inzet om het team te ondersteunen en bij te dragen aan het succes van de projecten.

Dit betekent dat je:

  • ervoor zorgt dat het project wordt uitgevoerd volgens afspraak, binnen de gemaakte planning en met de aan jou toegewezen collega’s.
  • de logistiek en kwaliteit tijdens het project in de gaten houdt.
  • contact onderhoudt met de opdrachtgever en/of gebruiker van het pand.

Functie-eisen

We zoeken vaklieden met ervaring als teamleider of met de ambitie om door te groeien.

Goede communicatieve vaardigheden en klantvriendelijkheid zijn belangrijk, omdat we veelal in bewoonde situaties werken. Daarnaast is het belangrijk dat je de Nederlandse taal correct beheert. Daarnaast

  • heb je een schilder- of bouwkundige achtergrond, opgedaan door opleiding en/of ervaring.
  • minimaal MBO-niveau

Herken je jezelf hierin? En heb je zin om aan de slag te gaan?

Aanbod

We bieden een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden. Naast een uitstekend salaris krijg je van ons:

  • Uitzicht op een vast dienstverband.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 30 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden: doe je mee aan De Variabele Doet! of introduceer je een nieuwe collega, dan scoor je punten die je kunt omzetten in bijvoorbeeld extra vrije dagen of een bruto uitkering van maximaal €1.500,- euro.
  • Veel mogelijkheden om via opleidingen en trainingen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken.
  • Een leasefietsplan en een regeling voor je sportabonnement.
  • Voordeel op aankopen bij onze vaste partners.

Inlichtingen

Je werkt in een team van enthousiaste en gedreven vakmensen. Samen vormen jullie een hechte groep die elkaar ondersteunt en aanvult. Er heerst een collegiale sfeer en er is altijd ruimte voor een praatje en een grapje, maar er wordt hard gewerkt. Jouw collega’s waarderen jouw leiding en ervaring, en samen streven jullie naar het beste resultaat voor de bewoners en opdrachtgever.

Dit zijn wij

Organisatie

De Variabele is gespecialiseerd in renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed. Dat doen we veelal voor woningcorporaties in de regio’s Nijmegen, Elst, Doetinchem, Helmond of Veenendaal. We zijn jaren geleden ontstaan uit een fusie van 3 familiebedrijven. Vandaar ook onze platte structuur, korte lijnen en betrokken en loyale collega’s. We lopen graag voorop, bijvoorbeeld met innovatieve oplossingen voor verduurzaming. Maar ook door vernieuwende samenwerkingen aan te gaan met onze partners. We dagen elkaar graag uit om mee te denken over de verbetering van processen.

En gaat jouw maatschappelijke betrokkenheid net als die van ons verder dan de sociale huursector? Mooi! Dan doe je vast en zeker mee aan onze jaarlijkse vrijwilligersdag De Variabele Doet! Zo bouwden we al eens een dak boven de kinderboerderij van een Bio Vakantieoord. En klusten we voor het Leger des Heils. Gaaf toch?

Meer informatie? Neem contact op met Cindy Scholten

Vacature delen

Sollicitatieprocedure

Vind de vacature die bij je past en druk op de ‘solliciteer’ button. Vul het sollicitatieformulier in en upload je CV.

Binnen 5 werkdagen ontvang je een persoonlijk antwoord via de mail of telefonisch via onze recruiter.

Bij interesse plannen we een eerste kennismakingsgesprek in. Dit is vaak met de afdelingsmanager en een collega van HR.

Allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek of een meeloopdag. Maak kennis met je toekomstige collega’s.

Pas jij perfect in ons team? Dan ontvang je een persoonlijk salarisvoorstel inclusief alle arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.

Is alles akkoord? Welkom bij de Variabele! We kijken uit naar je komst.