Servicemonteur (locatie Helmond)

De Variabele

Wij zijn de Variabele. Die naam zegt in één woord hoe we zijn. Klanten maken regelmatig nieuwe veranderingen door. Markten zijn beweeglijk en snel. Het is telkens weer verschillend waarvoor, in welke rol, waar en op welk moment een klant ons wil inzetten. We hebben plezier in ons werk. Hoe kan het ook anders. Wanneer je met een mooie club vakmensen wordt uitgedaagd om steeds beter in je nieuwe rol te groeien. Om de bebouwde omgeving mooier, leefbaarder en duurzamer te maken.

Voor de regio Helmond zijn we op zoek naar een

SERVICEMONTEUR

Als servicemonteur ben je werkzaam in de bewoonde woning. Contact met de bewoner is erg belangrijk. Naast de kennis van de werkzaamheden beschik je over een goede sociale antenne en communiceer je makkelijk.

Je wordt ingepland op de (kleinere) servicebonnen en verricht alle voorkomende soorten kleinschalig timmerwerk, schilderwerk, tegel- en stucwerk.

Je werkt op basis van werkopdrachten, waarbij je de precieze aanpak en manier van uitvoeren ter plekke beoordeelt. Je werkt zelfstandig, maar als het nodig is overleg je met de projectleider of uitvoerder over de uitvoering van de werkzaamheden.

Werken in het service-onderhoud betekent dat een klus gemiddeld een paar uur duurt. Je vindt het leuk dat elke klus weer anders is.

Als servicemonteur ben je zoals we dat noemen een echte ‘Handige Harry’!

WAT VRAGEN WE

We zijn op zoek naar een servicemonteur met:

aantoonbare ervaring (als timmerkracht) binnen renovatie en onderhoud;
een rijbewijs B. Een VCA-diploma is een pré;

Daarnaast ben je nauwkeurig, betrouwbaar, service- en klantgericht.

Solliciteren

Wat bieden we

Binnen De Variabele draait het om 5 kernwaarden: betrokken, loyaal, verbinden, vindingrijk en plezier.

Onze organisatie telt inmiddels ruim 250 medewerkers, verdeeld over 5 vestigingen. Met een platte structuur en korte lijnen gaan we nog steeds als in een familiebedrijf met elkaar om: betrokken en loyaal. We laten elkaar niet vallen als het even tegenzit, juist dan zijn we er ook! We brengen mensen bij elkaar, onderzoeken en wisselen ideeën uit en knopen oplossingen aan elkaar. Anders gezegd, we verbinden en zijn vindingrijk. Dit alles resulteert in plezier. Plezier met collega’s, zowel tijdens als buiten het werk. Denk bijvoorbeeld aan de jaarlijkse bouwvakbijeenkomst, jaarafsluiting en de diverse (sport-) activiteiten die we organiseren.

In ons Ontwikkelcentrum krijg je de ruimte en mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Ervaren collega’s zorgen voor de (interne) coaching.

Vanzelfsprekend bieden we je bij De Variabele een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden. Naast een prima salaris en pensioenvoorziening kennen we een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, een leasefietsplan, een sportabonnement en voordeel bij onze vaste partners.

Wat vragen we

We werken alleen met de beste mensen. Professionals die innovaties, inspiratie en daadkracht leveren waardoor mensen plezieriger wonen en werken. Geen dag is hetzelfde, dit vraagt om een flexibele houding, zonder het einddoel uit het oog te verliezen.

Binnen De Variabele werken we op basis van samenwerking en gelijkwaardigheid. Dit vraagt van onze mensen een transparante houding, eigen verantwoordelijkheid en het vermogen om anderen aan te spreken, maar ook om aangesproken te worden.

Interesse

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan direct via onze website of neem voor meer informatie over de vacature contact op met Ingrid Meijer (06-20598740). We komen graag met je in contact!

Sollicitatieprocedure

Reageren kan door op de knop solliciteren te klikken. Je komt dan direct in ons sollicitatieformulier terecht.

Na het invullen van alle verplichte velden en het toestemming geven van het verwerken van jouw persoonlijke gegevens volgens de AVG wet, verstuur je jouw sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een persoonlijk antwoord. Heb je vragen of zijn er onduidelijkheden? Neem dan contact op met Personeelszaken (Ingrid Meijer: 06-20598740).

Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan maken we graag kennis. Tijdens deze kennismaking spreek je met je toekomstig leidinggevende(n). Zijn we allebei positief over het gesprek? Dan gaan we graag nog een keer in gesprek en bieden eventueel de mogelijkheid een dag mee te lopen. Op deze manier leren we elkaar goed kennen.

Hebben we hierna vertrouwen in elkaar? Dan doen we je een passend aanbod.

En dan….op naar je eerste werkdag binnen De Variabele!