We zijn dé vastgoedvernieuwer voor uw corporatie

werken bij de variabele: 0800-7107

We zijn dé vastgoedvernieuwer voor uw corporatie

Recruiter

Regio Elst
32-40 uur per week

Introductie

Ben jij die ervaren recruiter die toe is aan de volgende stap in zijn/haar loopbaan?

En wil je…

  •  meebouwen aan het Recruitmentproces binnen De Variabele;
  • de wervingsstrategie en kanalen/middelen (inclusief website, social media en (waar gewenst) gespecialiseerde bedrijven) die hiervoor het beste kunnen worden ingezet bepalen;
  • tijdens het gehele sollicitatieproces (vanaf het moment van solliciteren tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek) het aanspreekpunt zijn voor kandidaten.

Kom dan bij ons werken en groei met ons mee!

Functie

Als Recruiter vind je het een uitdaging om de beste kandidaten uit de markt te halen. Je bedenkt steeds creatieve manieren om talent aan ons te binden. Zo zorg je ervoor dat vacatures door de juiste kandidaten worden vervuld.

Concreet betekent dit dat je:

  • in overleg met het Directie Team en de Expert Mens en Ontwikkeling, de capaciteitsbehoefte in kaart brengt;
  • wervende vacature teksten schrijft, gericht op de doelgroep;
  • mensen werft via je eigen netwerk, LinkedIn, beurzen, scholen et cetera. Hierbij hoort ook het proactief searchen en benaderen van potentiële medewerkers;
  • met potentiële kandidaten intakegesprekken voert via telefoon of teams en de 1e selectie doet van de binnengekomen sollicitanten;
  • contacten legt én onderhoudt met scholen en opleidingsinstituten;
  • beurzen en andere evenementen bezoekt voor de werving van potentiële werknemers;
  • de administratie rondom sollicitaties en vacatures verzorgt in ons ATS-systeem Carerix.

Functie-eisen

Je bent een mensenkenner en kunt voorbij CV’s kijken naar de kwaliteiten van een kandidaat. Daarnaast

  • beschik je over een HBO werk- en denkniveau;
  • heb je, bij voorkeur, een afgeronde opleiding richting HRM of soortgelijke opleiding;
  • heb je een aantal jaar ervaring in de rol van recruiter, bij voorkeur in de sectoren bouw/vastgoed of techniek;
  • heb je goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • ben je proactief en vindingrijk;
  • ben je betrouwbaar en integer.

Aanbod

We bieden een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden. Naast een uitstekend salaris krijg je van ons:

  • uitzicht op een vast dienstverband;
  • een goede pensioenregeling, waarvan De Variabele 75% betaald;
  • 30 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
  • een laptop, telefoon en andere voorzieningen die nodig zijn om je werk goed uit te kunnen voeren;
  • een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
  • een open cultuur waar werkplezier centraal staat;
  • een introductieprogramma, onze Opstaptraining, waarin we je in een aantal ochtenden klaarstomen  voor jouw rol binnen De Variabele;
  • veel mogelijkheden om via opleidingen en trainingen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
  • en vooral een betrokken en ambitieus team om mee samen te werken.

Inlichtingen

Je werkt samen met het team Mens & Ontwikkeling van De Variabele, dat naast jou uit 4 collega’s bestaat, en met de Recruitmentmanager van onze moederorganisatie OMDUS.

Samen werken we aan een mooi doel: een goede werkgever te zijn én blijven waar mensen graag werken en zich kunnen ontwikkelen.

Dit zijn wij

Organisatie

De Variabele is gespecialiseerd in renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed. Dat doen we veelal voor woningcorporaties in de regio’s Nijmegen, Elst, Doetinchem, Helmond of Veenendaal. We zijn jaren geleden ontstaan uit een fusie van 3 familiebedrijven. Vandaar ook onze platte structuur, korte lijnen en betrokken en loyale collega’s. We lopen graag voorop, bijvoorbeeld met innovatieve oplossingen voor verduurzaming. Maar ook door vernieuwende samenwerkingen aan te gaan met onze partners. We dagen elkaar graag uit om mee te denken over de verbetering van processen.

En gaat jouw maatschappelijke betrokkenheid net als die van ons verder dan de sociale huursector? Mooi! Dan doe je vast en zeker mee aan onze jaarlijkse vrijwilligersdag De Variabele Doet! Zo bouwden we al eens een dak boven de kinderboerderij van een Bio Vakantieoord. En klusten we voor het Leger des Heils. Gaaf toch?

Meer informatie? Neem contact op met Cindy Scholten

Vacature delen

Sollicitatieprocedure

Vind de vacature die bij je past en druk op de ‘solliciteer’ button. Vul het sollicitatieformulier in en upload je CV.

Binnen 5 werkdagen ontvang je een persoonlijk antwoord via de mail of telefonisch via onze recruiter.

Bij interesse plannen we een eerste kennismakingsgesprek in. Dit is vaak met de afdelingsmanager en een collega van HR.

Allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek of een meeloopdag. Maak kennis met je toekomstige collega’s.

Pas jij perfect in ons team? Dan ontvang je een persoonlijk salarisvoorstel inclusief alle arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.

Is alles akkoord? Welkom bij de Variabele! We kijken uit naar je komst.